クラウドワークスで集まった外注さんの属性と傾向

前回は、2度目の外注さん募集をし、単価アップをした事で一気にたくさんの応募があった事を書きました。

50円違いでここまで変わるか!?

今回は、2度の募集で集まった外注さん達の属性について書いていきます。

サンプル数は少ないですが、多少、属性による傾向が見えてきました。

外注募集で集まった応募者の属性

2回の募集で応募してきた人は初回で1人、2回目で13人の合計14人でした。

主婦歓迎、初心者OKって感じの募集だった影響もありますが、性別や職業などの属性は以下のようになっています。
 

応募者の性別

●応募者
男性 2人
女性 12人

●うち契約者
男性 1人
女性 8人

●うち契約継続者
男性 1人
女性 4人

圧倒的に女性が多いのは、主婦歓迎としたのも影響はあるでしょうが、クラウドワーカーは女性が多いと思います。
 

応募者の職業

●応募者
専業主婦  5人
自営業   1人
会社員   1人
専門職   1人
家業手伝い 1人
無職    1人
不明    4人

●うち契約者
専業主婦  5人
自営業   1人
専門職   1人
家業手伝い 1人
不明    1人

●うち契約継続者
専業主婦  3人
自営業   1人
専門職   1人

主婦以外は、バラバラですね。

プロフィールが、ほとんど書き込まれていない人もいますが、そのような人は、サンプルが少ないですが、ほぼ契約まで辿りつきませんでした。

1人、契約した人もいましたが、後から後悔することになります。

それなりに、しっかり仕事をしてくれる人は、やはりプロフィールの内容も充実させ、どのような人物なのか、ある程度、募集する側に分かるようにしていますね。

時間を節約したくて外注をしているのもあるので、無駄な時間を使わないためには、このプロフィールの内容だけで振るいに掛けるのもありかと思います。
 

応募者の経験

あくまで、クラウドワークスでの仕事の経験です。

●応募者
結構経験あり  3人
少し経験あり  9人
全く経験なし  2人

この中で契約までいった外注さんは9人です。

●うち契約者
結構経験あり 3人
少し経験あり 6人

こちらも慣れていないのもあり、どうかな?って思う人も契約したのもあります。

そして、9人中4人は、もうリピートで仕事を頼む気はありません。

この4人は、今思えばサンプルの段階で、丁寧にお断りしておくべきでした。

●うち契約継続者
少し経験あり  5人

経験の割り振りの判断は、完全にめばるの独断と偏見ですが、上記の人数を見て頂ければお分かり頂けたと思いますが、特筆すべき事があります。
 

サクサクいい仕事をこなしてくれるのはこんな人!

そう、継続して契約させて頂いた外注さんは5人は、全員経験が少しだけの人だったんですね。

この経験が少しだけってのが、どれくらいの人かというと、めばるが募集したプロジェクト形式での仕事を、過去1回~4回完了した事がある人と定義しています。

つまり、仕事はした事あるけど、ほぼ初心者という属性の人だったんですね。
 

完全な初心者の場合

これが、全くの初心者(今回2人しか応募はありませんでしたが)、つまり一度も仕事をしていない人になると、1人は突然辞退、1人は「是非、お願いします!頑張ります!」といいながら音信不通になりました。

その他、応募ではなく相談で全くの初心者の人が数名いたのですが、多かった問い合わせは「スマホしかないけど出来ますか?」というもの。

これに対し「出来なくはないけど、かなりやりにくく効率が悪いのでお勧めできない」という返事を出していました。

それで諦める人がほとんどでしたが、1人はそれでもやると・・・。

で、やる気が見られたので、お願いしましたが、かなりこちら側の手間がかかっていまい、何のために外注さんを雇っているのか状態になるので、今後、スマホで仕事をする人、そして全くの初心者は、基本、契約をしない事にしました。
 

逆に経験豊富な人の場合

では、全くの初心者の逆で、経験豊富な人はどうなのか!?

そこそこ経験のある人が3人いましたが、今度は逆に、しっかりこちらの話を聞いていない(読んでいない)、サンプルもしっかり(人によっては全く)読んでいないという傾向がありました。

まぁ、サンプル数が少ないのであれですが、同じような仕事の経験があることから、その経験だけで、こちらの要望をしっかりくみ取らずに記事を作成してしまっている感じです。

慣れてきて、最初の頑張りがなくなってきて、楽にこなそうとしている状態ですね。
ま、当然の流れだとは思いますが・・・。

経験のある人は、サンプルは過去に作った記事でもいいですよってことにしていましたが、やはりサンプル記事は今後、新たに作ってもらうことにしようと思います。
 

今後の外注さん募集

以上、サンプル数は少ないですが、クラウドワークスの応募者の属性をまとめてみました。

とりあえず、継続して仕事を頼める人が5人できたので、しばらくは追加の募集は行いません。

めばるは、外注さんに作ってもらった記事を、外注さん記事のみで運営するごちゃまぜブログ(雑記ブログ)に1日1記事、自分で記事作成してきた運営歴4年目のごちゃまぜブログ(雑記ブログ)に月5記事くらい投稿していく予定なので、月にして35記事あればOKなわけです。

これを5人の外注さんに満遍なく依頼できれば一人月7記事。

ホントは、もっと仕事を回したい気持ちもあるので、これ以上の人数は必要ありません。

また、急に仕事が出来なくなった外注さんがいても、なりたつ人数ですね。
 

●次は、外注さんの納品スピードについて書いていきます

外注さんの納品スピード -早ければ良いという・・・

 

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